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人力资源总监 面议
10年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 定期体检技能培训岗位晋升
西藏多瑞医药有限公司 2019-08-08 16:01:18 34人关注
职位描述
职位描述:
职责描述:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略和相关策略;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计适合公司特性的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及组织发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司决策层提供有关人力资源战略、组织建设、人员调配和发展等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、带领部门高效完成人力资源各项工作,及时有效满足用人需求,并结合公司战略进行相关人才储备;
5、采取有效手段提高公司员工的工作能力、士气和工作积极性,提升组织效率和工作效能;
6、塑造、维护、发展和传播企业文化;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职要求:
1、 本科以上学历,
2、有10年以上大型企业人力资源管理经验,有医药工业行业相关工作经验者优先考虑,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、熟练掌握人力资源招聘、薪酬、绩效管理、培训等各模块体系建设,并有丰富的实操经验;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,极富责任感与敬业精神。
联系方式
注:联系我时,请说是在江汉人才网上看到的。
工作地点
地址:亚博娱乐全天彩-江汉区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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